人力資源專員/助理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4523元/月

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    • 17小時前

      最近登錄

    • 3年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售/服務)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2002年8月22日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、培訓開發(培訓資料整理與收集;員工培訓履歷等報表OA更新)
      2、招聘管理(應聘人員接待;入職體檢;入職手續辦理;員工花名冊更新)
      3、福利管理(勞動合同;社保投保、停保;工傷事故保險手續辦理;員工年度體檢;工裝及制服管理)
      4、員工關系管理(員工獎懲管理;工作紀律及行為規范管理;考勤管理;請假手續辦理;加班管理;員工離、調、退職手續辦理及交接管理;出差申請及報銷;檔案管理)
      5、公務車管理(包括:用車申請、行車記錄、維護保養、違章處理)
      6、成本管控(包括:低值易耗品、勞保用品、辦公設備、工具等采購,廢品處理)
      7、資產管理(印刷品管理;快遞管理;名片管理;公司間應收應付款管理;辦公設備的保養與維護)
      8、安全衛生(6S管理;清潔管理;食堂管理;宿舍管理;飲用水管理;保安管理、水電檢修;消防設施管理)
      9、行政事務(OA資料更新及管理;文書管理;日常行政報表;復印和傳真的收發、登記和傳遞;各類空白表單的管理;閱覽室的管理及書籍借、還的登記)
      10、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創造榮譽。
      崗位要求:
      1、熟悉勞動法規及相關政策;    
       2、有一定的數據統計分析能力;    
      3、有較好的寫作能力;    
      4、有較強的溝通和組織協調能力,以及高度的團隊精神;    
       5、有較強的責任心和職業道德,有良好的服務意識。
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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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